Unser Leitbild – ParkourONE

Was uns den Weg weist

Es gibt Momente im Training, in denen man nicht mehr weiss, warum man anfing. Die Knie brennen. Die Kraft schwindet. Das nächste Hindernis sieht genauso aus wie das letzte, und doch ist es nicht dasselbe. In solchen Momenten reicht es nicht, an eine Technik zu denken oder an ein Ziel. Man braucht etwas Tieferes – eine Richtung, die nicht von aussen kommt, sondern von innen. Eine Orientierung, die bleibt, wenn alles andere ins Wanken gerät.

Sinnbildlich gesehen eine Fackel. Weitergereicht von Hand zu Hand, von Generation zu Generation. Nicht als Symbol der Überlegenheit, sondern als Versprechen: Wir gehen nicht im Dunkeln. Wir tragen das Licht füreinander. Genau darum geht es in dem, was wir ab heute vorstellen wollen – unser Leitbild. Dieser Text ist eine Einladung, zu verstehen, wie sich unser Leitbild etnwickelt hat zu dem was es heute ist.

Wir schreiben nicht, was wir sind. Wir zeigen es.

Unser Leitbild ist kein Regelwerk. Es ist keine Liste von Werten, die man ausdruckt und an die Wand hängt. Es ist der Versuch, eine gelebte Überzeugung in Sprache zu fassen – und damit übertragbar zu machen. Das Wort «Leit-Bild» trägt beides in sich: etwas, das führt, und etwas, das zeigt. Nicht der erhobene Zeigefinger, sondern das gehaltene Licht, die Fackel.

Für uns war die Frage nie: Was soll nach aussen stehen? Die Frage war: Was trägt uns nach innen, wenn die Bewegung schwerer wird – im Training, in der Schule, im Miteinander? Vision, Mission, Strategie, Leitbild und Werte – diese fünf Ebenen bilden zusammen das Fundament, auf dem ParkourONE gebaut ist. Nicht als Konzept. Als Haltung.

Ein Leitbild ist kein Versprechen an andere. Es ist ein Versprechen an uns selbst.

Von der Charta zum Leitbild – eine Fackel, weitergereicht

Wer die Geschichte von ParkourONE kennt, kennt die Charta. 2013 geschrieben, von Dutzenden Traceur:innen unterzeichnet, war sie das erste Dokument, in dem wir versuchten, unsere Gemeinschaft in Worte zu fassen – ihre Herkunft, ihre Werte, ihre Verantwortung. Die Charta war ehrlich. Sie war mutig. Und sie war ein Anfang.

Was seither gewachsen ist, trägt heute den Namen TRUST Education. Die ehemals fünf Werte, die wir einst an einer Hand erklärbar gemacht hatten – Konkurrenzfreiheit, Vorsicht, Respekt, Vertrauen, Bescheidenheit – wurden zu einem pädagogischen Konzept, das weit über die Bewegung hinausgeht. Schulen, Coaches:innen, Gemeinschaften in Deutschland und der Schweiz arbeiten damit. Die Methode wurde tiefer. Die Verantwortung grösser.

Das neue Leitbild, entstanden 2024, ist kein Bruch mit der Charta. Es ist ihre Weiterführung. Wir bewegen Menschen – und wir wollen, dass dieser Satz nicht abstrakt bleibt. «Wir machen sie selbstbewusst, wirksam und resilient» – das steht nicht als Versprechen an eine Zielgruppe. Es steht als Massstab für uns selbst.

Die Fackel aus der Charta brennt weiter. Sie hat nur eine neue Form bekommen.

ONE for all – All for ONE

Text von Jonas Jung
Bilder von Pierre Biege

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